主要工作职责：
1、店铺产品销售、公司品牌形象与提供优质顾客服务(包括但不仅限于:确保店铺接待顾客能严格按照公司流程规范；按照公司流程解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等) ；
2、监督控制店铺业务运作，制定合理有效的销售目标分解计划，并及时跟进，确保店铺销售提升；
3、 执行公司销售策略，按公司要求整理分析销售资料,为拟定市场及销售策略作参考；
4、按照公司陈列要求执行店铺陈列，确保店铺员工能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议；
5、 店铺人员管理（包括但不仅限于：店铺招聘；店铺人员带教管理及培养发展；根据营运要求合理分配工作安排；根据营运要求开展例会并确保与店铺人员的有效沟通 ；团队建设等）；
6、完成店铺办公用品、卖场用品、行政用品的定期需求申购及提供使用反馈；关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处于正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料；
7、店铺存货管理(包括但不仅限于:店铺库存管理，并严格执行货品管理流程，确保货品充足以满足顾客需求；确保店铺仓库货品存放符合公司要求，保持仓库整洁并提升员工安全防范意识；按照公司流程进行货品盘点、存货控制及存货与销售分析等)；
任职资格/录用条件：
1、年龄25-35岁；高中及以上学历；
2、 熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件；
3、 有两年或以上的零售店铺管理及销售经验,有国际品牌时装或皮具、配饰管理工作背景者优先；
4、具备亲和力和优秀的服务意识,逻辑思维清晰，理解能力及语言表达沟通能力强，且具备良好的沟通及销售意识；
5、工作积极热情,具备高度责任心，主动性强并能承受工作压力，能够不断提高个人能力；服从营运工作需求所安排的调店及出差等；
6、具备良好的英语沟通能力者优先；有同行业管理经验，优YI库等外资零售同类品牌店铺管理者优先。
薪资福利：
1.提供五险一金
2.享受年底双薪
3.享受年度奖金
4.带薪年假10-12天/年
5.带薪病假7天/年
6.满2年享受年度体检
7.满3年享受商业保险
上班时间：
1.月综合工时制167小时
2、做五休二排班，每天大概8小时工作小时（工作时间段9:30-18:30 12:00~21:00 13-22）